通知不歧视

作为一个重视所有人尊严的机构, 大学遵守联邦和州的所有民权法律,禁止私立高等教育机构的歧视. 威滕贝格大学不存在年龄歧视, 比赛, color, 信条, 宗教, 祖先, 民族或族裔血统, 性/性别, 性取向, 性别认同, 残疾, 遗传信息, 军事地位, 资深地位, 家庭身份或任何其他受保护的类别在适用的地方, 州或联邦法律, 条例或法规. 这包括保护那些反对歧视或参与任何投诉程序在校园或在平等就业机会委员会, 俄亥俄民权委员会或其他人权机构, 以及招生政策的规划和管理, 教育项目, 奖学金, 贷款, 以及其他经济援助, 体育和其他学校管理的项目, 服务, 和活动, 或就业. 性骚扰,包括性暴力行为,是一种性别歧视.

该大学不容忍歧视, 骚扰, 或在这些基础上进行报复,并采取措施确保学生, 教师, 工作人员, 第三方在大学课程或活动中不受敌对环境的影响. 在对指控进行调查时可以采取保护措施, 以及发现发生骚扰或歧视的地方, 大学将采取适当措施消除此类骚扰或歧视, 防止其复发, 解决它的影响.

下列人员已被指定处理有关不歧视政策的调查和/或投诉.

有关性别歧视及骚扰的事宜, 性取向, 性别认同, 或性别表达, 请联系:

凯西吉尔
学生发展副主席和学生事务主任
第九条协调员

737 N. 喷泉大街.
约瑟夫·C. 首夫林中心101室
937-327-7801
gillc@culturalworld.net

Or

玛丽•贝思沃特
人力资源总监兼第九条副协调员
大讲堂”
937-327-7517
walterm@culturalworld.net

有关残疾歧视及骚扰的问题,请联络:

凯西吉尔
学生发展副主席和学生事务主任
第九条协调员

737 N. 喷泉大街.
约瑟夫·C. 首夫林中心101室
937-327-7801
gillc@culturalworld.net

Or

玛丽•贝思沃特
人力资源总监兼第九条副协调员
大讲堂”
937-327-7517
walterm@culturalworld.net

有关年龄的问题, 比赛, color, 信条, 宗教, 祖先, 民族或族裔血统, 遗传信息, 军事地位, 资深地位, 家庭身份或其他受保护类别, 请联系:

凯西吉尔
学生发展副主席和学生事务主任
第九条协调员

737 N. 喷泉大街.
约瑟夫·C. 首夫林中心101室
937-327-7801
gillc@culturalworld.net

Or

玛丽•贝思沃特
人力资源总监兼第九条副协调员
大讲堂”
937-327-7517
walterm@culturalworld.net

有关威滕贝格大学禁止歧视和骚扰政策的更多信息,请参阅适当的大学手册/手册.

查询可向外部发出:

民权办公室(OCR)
U.S. 教育部
西南马里兰州大道400号
华盛顿特区20202 - 1100
客服热线:(800)421-3481
传真:(202)453 - 6012
TDD #: (877) 521 - 2172
电子邮件: OCR@ed.政府
网络: http://www.ed.gov/ocr

威滕贝格大学是一所平等入学/平等机会的平权行动大学.

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